Деловая Россия: московское региональное отделение
Деловая Россия: московское региональное отделение
123610, Москва, Краснопресненская наб. д.12, подъезд 9, 28 этаж
Facebook Instagram Youtube
Пенсионный возраст женщин был завышен изначально

Пенсионный возраст женщин был завышен изначально

Пенсионный возраст женщин был завышен изначально
https://deloros-msk.ru/publikatsii/pensionnyy-vozrast-zhenshchin-byl-zavyshen-iznachalno/ Пенсионный возраст женщин был завышен изначально
Меры по смягчению пенсионной реформы, озвученные президентом Владимиром Путиным, комментируют российские СМИ. Газета РБК пишет о том, что изменится в планах государства в результате вмешательства президента.

Главное изменение, которое предложил Путин, - увеличить пенсионный возраст для женщин на пять, а не на восемь лет, как планировало правительство. Таким образом, пенсионный возраст для мужчин и для женщин будет повышен одинаково - на пять лет.

Смягчение для женщин планировалось заранее, уверен политолог Алексей Макаркин. Женщины старше 45 лет являются значимой частью президентского электората, считает президент фонда "Петербургская политика" Михаил Виноградов.

Правительство изначально предложило "сугубо технократичный" вариант, который вызвал шоковую реакцию у женщин, сказал РБК Макаркин. По его словам, возраст выхода на пенсию для них изначально завысили, чтобы впоследствии президент мог изменить параметры реформы и дистанцироваться от правительства.

Смягчение границ пенсионного возраста для женщин - "абсолютно разумное решение", говорит проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов. "Если задирать возраст для женщин до высокого уровня, это сразу будет сказываться на количестве занятых лиц молодого поколения", - говорит он. Например, если бабушка может начать сидеть дома с внуками, мама может выйти на работу, а если бабушка вынуждена работать дольше из-за более высокого пенсионного возраста, мама будет сидеть с ребенком.

Пенсионную реформу Путин предложил дополнить мерами по защите людей предпенсионного возраста. Но бизнес критикует такие предложения, особенно ужесточение ответственности. Стимулом не увольнять людей старшего возраста жесткие меры не станут, предупреждает сопредседатель "Деловой России" Андрей Назаров. "Наоборот, работодатель будет с опасением относиться к подобным вариантам и будет, грубо говоря, на дальних подступах убирать людей, с которыми может произойти такой конфликт", - рассуждает Назаров.

Административная ответственность поможет сохранить сотрудников на работе, но "в Уголовном кодексе и так статей хватает", отмечает президент "Опоры России" Александр Калинин. Если уголовную ответственность введут, "работодатели для подстраховки начнут массово увольнять женщин в 54 года, а мужчин в 59 лет", считает бизнес-омбудсмен Борис Титов.

РБК
Поделиться статьей:
Поделиться в VK Поделиться в FB Поделиться в Tw

Вернуться к списку


B2B раздел