Деловая Россия: московское региональное отделение
Деловая Россия: московское региональное отделение
123610, Москва, Краснопресненская наб. д.12, подъезд 9, 28 этаж

vk tg

Самозанятым подрегулируют отношения

Самозанятым подрегулируют отношения

Самозанятым подрегулируют отношения
https://deloros-msk.ru/publikatsii/samozanyatym-podreguliruyut-otnosheniya/ Самозанятым подрегулируют отношения
Минэкономразвития хочет бороться с нелегальным наймом самозанятых. Речь идет о ситуациях, когда их берут на работу в качестве постоянных сотрудников. Новые меры прописаны в законопроекте ведомства «О платформенной экономике», с ним ознакомились «Ведомости».

Самозанятые не смогут выполнять работу от одного и того же заказчика, если это происходит систематически и продолжительное время. Кроме того, платформы должны не допустить ситуаций, когда исполнитель сотрудничает с компанией, с которой у него прежде были трудовые отношения. Правительство сможет отдельно установить, сколько времени и какое количество заказов может выполнить самозанятый для одного подрядчика. Для разных сфер деятельности нормы могут отличаться.

В проекте также прописано, что заказ должен предполагать выполнение конкретной услуги. У самозанятого нет графика работы, и он не должен соблюдать внутренний трудовой распорядок. Исполнитель сможет отказаться от выполнения работы без штрафов. У заказчика, так же, как и у оператора платформы, не будет права привлечь самозанятого к другим заказам, а также продлить время его работы.

По данным источника «Ведомостей», операторов платформ по поиску работы могут подключить к системе Федеральной налоговой службы. Так они смогут проверить, не был ли самозанятый в прошлым сотрудником компании. Однако бизнес нередко связывается с самозанятыми напрямую, а не через сервисы, отметила адвокат, руководитель практики «Трудовое право» Адвокатского бюро КИАП Юлия Паушкина: «Регулирование деятельности платформ, когда их заставят отслеживать гонорары, которые получают самозанятые, количество времени, затраченного таким сотрудником на работу для одного контрагента, станет еще одним механизмом для выявления нелегальных схем.

Каким образом власти хотят усилить надзор за самозанятыми
Вместе с тем есть и второй механизм непосредственного взаимодействия заказчика и исполнителя, который не будет отслеживаться именно с точки зрения платформ. Как в таком случае можно будет определять вот эти незаконные схемы? Будут действовать уже существующие критерии, а именно количество самозанятых у одного работодателя, сумма, которая выплачивается ежемесячно одному сотруднику, и срок, который тот или иной самозанятый работает на одного работодателя — вот это сейчас является "красными флагами", на которые обращает внимание налоговая, после этого она информирует Роструд, чтобы он уже принял меры.

Крупные агрегаторы чаще обращаются к платформам. А более мелкие бизнесмены, которые в первую очередь стремятся оптимизировать расходы на фонд оплаты труда, они как раз в большей степени работают напрямую, не обращаясь к агрегаторам, не выплачивая им проценты за услуги».

Законопроект, скорее всего, будет работать, но нужно учесть детали, например, принципы работы разных платформ, считает управляющий партнер юридической компании «Неделько и партнеры», член Московского регионального отделения «Деловая Россия» Василий Неделько: «Есть совершенно разные агрегаторы и условия работы. Допустим, платформа выступает в качестве площадки, где человек просто размещает объявление о своих услугах.

С чем связан рост самозанятых среди несовершеннолетних
Предположим, я являюсь репетитором и разместил на какой-то платформе объявление о том, что я предлагаю свои услуги. Если на регулярной основе один и тот же заказчик пользуется моими услугами, это не означает, что у меня с ним трудовые отношения. Может, я как репетитор в данной ситуации оказался очень квалифицированным, и меня этот заказчик хочет постоянно нанимать, а с другими отношения не сложились.С другой стороны, если платформа регулирует мой доход, то есть за меня принимает решение, сколько мне будут платить, какой заказчик, и заставляет меня работать с каждым, тогда это уже практически трудовые отношения.

Грани тут очень тонкие, и налоговая инспекция за счет своих мощных аналитических инструментов и технологий в последнее время хорошо научилась определять критерии, где трудовые отношения, а где просто самозанятость».

В начале августа Минпромторг предложил приравнять маркетплейсы к торговым сетям и запретить им нанимать самозанятых. В ведомстве считают, что это упорядочит взаимодействие площадок с контрагентами и добавит прозрачности.
Поделиться статьей:
Поделиться в VK Поделиться в Tw

Вернуться к списку


B2B раздел